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【江苏招商】维扬经济开发区联合台办召开对台招商引资专题座谈会
2023年，扬州市台办与维扬经济开发区联合召开对台招商引资专题座谈会。会议由市台办主任主持，市台办副主任、邗江区台办主任、维扬经济开发区党工委委员及招商局局长等参与。会上，开发区汇报对台招商成果，围绕微电子产业招商提出建议，市台办肯定工作并就产业规划、对台宣传等提出指导意见，市区台办表示将协同推进精准招商。 （一）会议聚焦对台招商成果与产业发展方向。维扬经济开发区招商局局长在发言中感谢市、区台办长期以来对开发区招商引资工作的支持，系统梳理了近年来对台招商工作成效，包括台资项目引进数量、投资规模及产业带动作用等方面情况。结合开发区产业定位，该局长重点阐述了以微电子产业为核心开展对台招商的思路，提出聚焦半导体产业链关键环节、加强与台湾相关产业协会及企业对接等具体建议，旨在通过精准招商推动微电子产业集群化发展。 （二）市台办强调新兴产业招商与台湾资源优势结合。市台办主任在讲话中对邗江区及维扬经济开发区的对台招商工作给予肯定，指出新兴战略性产业是扬州市经济转型升级的重要支撑，维扬经济开发区将微电子产业作为主导产业符合区域发展实际和产业趋势。该主任分析，台湾在半导体设计、制造、封测等领域拥有全球领先的技术优势和完整的产业链体系，与维扬经济开发区的产业发展方向高度契合。为此，建议开发区依托微电子产业园建设，提前制定针对性的对台招商规划，明确重点招商领域和目标企业，同时加大在台宣传力度，通过多种渠道展示园区的产业基础、政策环境和发展潜力。 （三）市区台办协同构建精准招商工作机制。市台办副主任表示，将在扬州市委市政府统筹推进的对台综合性招商工作框架下，进一步整合资源，协助维扬经济开发区开展微电子产业专题招商活动，包括组织台湾客商实地考察、举办产业对接会等，推动台资项目与园区产业需求精准匹配。邗江区台办主任也表示，将充分发挥桥梁纽带作用，加强与市台办及开发区的沟通协作，在政策解读、项目跟踪、服务保障等方面主动作为，形成市区联动、上下协同的对台招商工作格局，共同推动更多优质台资项目落地维扬经济开发区。
2025-07-14
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【东海县招商】连云港东海经济开发区提升承载力打造产城融合示范区
过去一年，连云港东海经济开发区紧紧围绕打造宜业宜居产城融合示范区目标，持续完善基础设施配套，优化投资环境，提升园区承载力，为招商引资和产业发展奠定坚实基础，努力争创省级一流开发区。 （一）高标准推进基础设施建设。聚焦园区路网优化和功能提升，投入资金完善道路及配套设施，构建内畅外联的路网体系，改善通行条件，提升园区企业和居民生产生活便利性。同时，推进润海工业社区扩建，按照现代化园区标准，打造集研发展示、生产办公、生活服务于一体的综合性工业园区，配备完善的水电气通讯等基础设施，引入智慧管理系统，进一步拓展产业发展空间，提升园区产业集聚能力。 （二）精准化提供企业服务保障。加强新建项目建设管理服务，建立项目服务专班，实行全程代办服务，协调推进重点工业项目、基础设施及公共服务项目落地，缩短项目建设周期。针对企业融资需求，积极协助办理相关权证抵押业务，联合金融机构推出定制化融资方案，简化抵押流程，为多家企业提供资金支持，缓解企业发展资金压力，助力企业稳健发展。 （三）全方位保障民生与社会稳定。着力解决问题楼盘历史遗留问题，成立问题楼盘处置工作组，逐一梳理问题，制定解决方案，加强与相关部门联动，推动房产证办理、配套设施完善等工作，保障购房群众合法权益。通过专项治理推动住房交付，维护社会和谐稳定，增强居民归属感和幸福感，推动产城融合发展。 （四）常态化强化安全生产监管。严格落实建筑工地安全管理责任，建立安全生产网格化管理体系，加强日常巡查和隐患排查，定期开展安全培训和应急演练，强化施工单位主体责任，对违规行为严肃查处。确保园区企业建筑施工安全，实现安全生产零事故目标，为在建项目顺利推进和早日投产创造安全环境。
2025-07-14
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【无锡招商】无锡以"五个更大力度"打造人才发展高地 赋能产才城融合新格局
在长三角一体化战略深入推进的背景下，无锡市将人才工作作为高质量发展的核心引擎，通过招商引资与招才引智双轮驱动，围绕"五个更大力度"系统部署人才高地建设。2019年全市人才工作领导小组会议明确，要以构建党管人才格局为基础，以产才深度融合为路径，通过制度创新和环境优化，加速建设具有国际竞争力的人才集聚区，为实体经济转型升级提供智力支撑。 一、构建党管人才新格局强化顶层设计 无锡市坚持党对人才工作的全面领导，建立党委统一领导、组织部门牵头抓总、职能部门各司其职的工作机制。2019年审议通过的《全市人才工作要点》系统规划22项重点任务，将政治引领贯穿人才引进、培养、使用全过程。通过调整优化人才工作领导小组架构，形成跨部门协同推进体系，确保重大人才政策落地见效。在"太湖人才计划"升级版2.0中，特别强调对集成电路、生物医药等战略性产业人才的政治吸纳，建立领导干部直接联系专家制度。 二、深化产才融合提升发展能级 聚焦物联网、高端装备等无锡优势产业，实施"一行业一人才计划"精准引育策略。2019年推动重点企业与高校共建25个产学研平台，设立总规模50亿元的产业人才基金，建立人才链与产业链对接目录。在SK海力士、华虹半导体等重大项目落户过程中，同步配套"人才定制化服务"，实现"引进一个项目、带来一批人才、壮大一个集群"的良性循环。通过举办世界物联网博览会等国际活动，搭建人才技术交流高端平台。 三、创新体制机制激发企业主体活力 突破传统人才评价标准，在2019年推出科技型企业人才自主认定制度，赋予200家重点企业职称评审权。建立"人才投、人才贷、人才险"金融支持体系，对入选"太湖人才计划"的团队给予最高1亿元项目资助。优化外国人才来锡工作许可流程，试点建设国际人才社区，在数字经济等领域实施"揭榜挂帅"制度，推动企业研发投入连续三年保持两位数增长。 四、实施"太湖人才计划"升级版集聚高端资源 2019年升级的2.0版本突出市场化导向，新增对青年博士、海外工程师等群体的专项支持，将顶尖团队资助上限提高至3000万元。配套出台12个实施细则，涵盖人才安居、子女教育等关键需求，建成投用6500套人才公寓。通过举办"才交会"等活动，当年新增高层次人才1.2万人，其中诺奖得主、中外院士等顶尖专家46名，数字经济人才占比达38%。 五、优化生态体系增强城市吸引力 打造"无难事、悉心办"人才服务品牌，2019年整合43个部门资源建立一站式服务平台。实施人才出入境、医疗等28项便利化措施，设立全国首个物联网人才公共实训基地。通过建设太湖湾科创带，形成"一核十园多点"的空间布局，江南大学未来食品科学中心等重大载体投入运营，推动城市宜居宜业指数位列长三角前三。 无锡市通过系统化推进"五个更大力度"，2019年人才总量突破190万，高新技术产业产值占比升至48%，人才竞争力指数跃居全国第七。这种以制度创新突破发展瓶颈、以生态优化提升比较优势的实践，为长三角城市群人才一体化发展提供了示范样本。
2025-07-14
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【南京招商】江苏自贸区"证照分离"改革落地 首张报关备案证书助企业快速启航
江苏省自由贸易试验区通过深化"证照分离"改革，为招商引资注入新动能。南京恒茂供应链管理有限公司作为改革后首家完成备案制注册的报关企业，仅需向海关提交备案材料即获得经营资质，标志着江苏省在优化营商环境方面取得实质性突破。这一变革显著降低了企业制度性交易成本，为自贸区高质量发展提供了制度保障。 一、改革核心内容与政策背景 全国自贸试验区推行的"证照分离"改革全覆盖试点，将涉企经营许可事项分为四类管理：直接取消审批13项、审批改备案8项、告知承诺制60项、优化审批服务442项。南京海关积极响应国家市场监管总局部署，在江苏省自由贸易试验区南京片区率先落实报关企业注册登记由审批制改为备案制。该政策源于国务院关于深化"放管服"改革的要求，旨在破解"准入不准营"难题。 二、企业获得感与流程优化实效 对比改革前的多层级审批模式，备案制使企业准备材料从原先的10余份缩减至5份以内，办理时限由法定20个工作日压缩至当场办结。南京恒茂供应链管理有限公司在完成工商注册后，仅用1个工作日即取得《报关单位注册登记证书》。南京海关数据显示，改革后企业设立效率提升90%以上，平均节省开办成本约2000元。 三、监管创新与风险防控机制 江苏省自由贸易试验区同步建立"双随机、一公开"监管体系，对备案企业实施动态信用管理。南京海关通过国际贸易"单一窗口"实现备案信息自动核验，运用大数据分析识别异常备案行为。改革后首月，南京片区新增报关企业同比增长35%，未发生虚假备案案例，事中事后监管效能显著提升。 四、区域经济带动效应分析 南京市商务局统计表明，"证照分离"改革带动自贸区南京片区新增市场主体环比增长22%，其中外贸相关企业占比达47%。苏州、连云港等省内其他自贸片区快速复制南京经验，相继落地"一业一证"等创新举措。这种制度创新正转化为区域竞争优势，2021年江苏省自由贸易试验区进出口总额增速高于全国平均水平8.3个百分点。 五、深化改革方向与全国意义 国家发展改革委将江苏省自由贸易试验区的实践纳入全国优化营商环境典型经验，下一步将推动备案标准全国统一化、电子证照跨区域互认。南京片区正在探索"智能备案"系统，拟将人工智能技术应用于材料审核环节。这项改革作为"放管服"改革的关键突破，为全国推行市场准入负面清单制度提供了重要实践样本。
2025-07-14
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【江苏招商】欧盟企业与江苏省共商开放合作 助力营商环境优化与绿色发展
江苏省持续深化对外开放，通过举办欧盟企业与政府交流会，搭建招商引资与政策沟通的高效平台。此次会议由中国欧盟商会南京分会主办、江苏省商务厅支持，旨在促进欧盟企业与地方政府部门对话，共同推动产业升级、绿色发展及营商环境优化。与会代表围绕多项议题展开讨论，为深化中欧经贸合作注入新动力。 一、会议背景与主要议题 此次交流会是江苏省与欧盟企业年度对话机制的重要组成部分，重点探讨了江苏产业转型、绿色低碳发展及区域营商环境提升等议题。中国欧盟商会代表在发言中强调，稳定的政策环境与透明的市场规则是外资企业在江苏扩大投资的关键因素。江苏省相关部门负责人回应了企业关切，表示将持续完善外资服务体系，推动高水平对外开放。 二、深化产业合作与绿色发展 会议聚焦江苏制造业智能化升级与绿色技术应用，欧盟企业代表分享了在新能源、环保科技等领域的经验，并提出加强技术合作的建议。江苏省商务厅指出，将鼓励外资参与省内重点产业链建设，特别是在低碳技术、循环经济等领域的示范项目。双方一致认为，中欧在绿色产业标准对接、创新研发等方面具有广阔合作空间。 三、优化营商环境的政策承诺 针对欧盟企业提出的市场准入、知识产权保护等诉求，江苏省相关部门详细介绍了已实施的便利化措施，包括缩短外资项目审批时限、完善涉外法律服务等。中国欧盟商会南京分会高度评价江苏在法治化、国际化营商环境建设上的进展，并期待通过常态化沟通机制进一步消除投资壁垒。 四、中欧经贸合作展望 会议期间，中国欧盟商会发布了关于中欧经贸关系的年度报告，呼吁加强“一带一路”框架下的第三方市场合作。江苏省表示将积极落实国家层面开放政策，支持欧盟企业参与长三角一体化发展。双方同意未来在数字经济、健康医疗等新兴领域探索更多合作机会，共同应对全球供应链挑战。 此次交流会强化了江苏省与欧盟企业的互信，为后续具体项目对接奠定了基础。通过政策对话与务实合作，江苏将进一步巩固作为外资高地的发展优势，助力构建双循环新发展格局。
2025-07-14
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【吴江区招商】康力电梯智能化升级加速产能复苏 以创新动能夺取行业开门红
在江苏省苏州市吴江区汾湖高新区的招商引资政策推动下，康力电梯股份有限公司通过智能化生产线改造实现产能快速恢复。面对外部环境挑战，企业以自动化技术为核心，率先完成复工达产目标，成为区域高端装备制造领域一季度“开门红”的标杆案例。 一、智能化生产线成复工达产关键支撑 康力电梯生产车间内，焊接机器人、柔性制造系统等设备组成的高速生产线持续运转，单块电梯门板生产周期缩短至12秒。企业通过“机器换人”策略，将传统人工焊接、打磨等工序升级为全自动化流程，疫情期间生产效率逆势提升30%以上。据公开资料显示，该公司上市后累计投入数条国际领先的喷涂线、仓储线，构建起覆盖原材料加工到成品出库的完整智能体系。 二、管理层战略调整抢占市场先机 企业决策层在产能恢复后立即启动市场拓展计划，针对轨道交通、商业综合体等细分领域制定专项方案。苏州市工信部门公开信息证实，康力电梯凭借智能化改造优势，成功中标多个城市地铁配套项目，订单量较同期增长显著。这种“技术储备+快速响应”模式，使其在长三角地区电梯行业竞争中获得差异化优势。 三、政策赋能加速技术成果转化 吴江区发布的智能装备产业扶持政策为康力电梯提供重要支持，汾湖高新区协助企业完成5G+工业互联网应用场景落地。江苏省发改委公开数据显示，该企业申报的“电梯核心部件智能工厂”项目入选省级示范名单，获得技术改造专项资金。政企协同机制有效推动激光切割、远程运维等新技术在产线中的规模化应用。 四、行业标杆效应带动产业链升级 作为国内电梯行业首家上市公司，康力电梯的智能化实践产生显著外溢效应。其供应商体系中有17家本地企业同步引入自动化设备，形成区域产业集群协同发展态势。中国电梯协会公开报告指出，这种“龙头带动”模式已作为典型案例在全国制造业数字化转型会议上推广。 通过持续的技术创新与战略调整，康力电梯在复杂环境下实现逆势增长。企业当前产能利用率已达95%以上，智能生产线生产的电梯部件占比提升至80%，为全年业绩目标达成奠定基础。苏州市工信局在季度经济运行分析中特别指出，此类高端装备企业的稳健表现，对稳定区域工业经济增长起到重要支撑作用。
2025-07-14
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【南通招商】南通推出"惠及台胞50条意见"助力两岸融合发展
江苏省南通市聚焦台胞需求，出台覆盖经贸、就业、生活等领域的综合性政策文件"惠及台胞50条意见"，通过深化招商引资、优化服务流程等举措，推动台胞享受同等待遇。这一政策细化落实国家和江苏省对台工作部署，其中24条为南通独创措施，涵盖从重大项目投资到日常生活便利的全链条服务，进一步巩固南通作为台资集聚高地的优势地位。 一、政策背景与战略意义 南通是长三角地区台资重要集聚区，累计落户台资项目逾2000个，实际利用台资规模居全国前列。此次政策出台基于三方面考量：一是落实国家"两岸一家亲"理念，响应"31条""26条"等惠台措施；二是服务长三角一体化战略，强化南通作为台商投资优选地的竞争力；三是通过制度创新破解台胞在医疗、教育等领域的痛点，如明确台胞可同等申购人才公寓、子女享受就近入学政策。 二、政策五大核心板块 1.经贸合作领域：提供重大项目"一事一议"专项支持，对高新技术台企给予最高千万元奖励，建立台商投资项目审批绿色通道； 2.就业创业领域：将台胞纳入职业技能培训补贴范围，允许台青创业项目申请最高300万元创业担保贷款； 3.生活保障领域：实现台胞证在公共交通、文旅场所等同身份证使用功能，60岁以上台胞可办理老年优待证； 4.政务服务领域：推行"一窗通办"模式，企业开办压缩至3个工作日，不动产登记5个工作日内办结； 5.文化交流领域：支持台胞参与非遗传承、文艺创作，每年安排专项经费举办通台青年文化交流活动。 三、政策创新与实施保障 南通独创的24条措施体现地方特色：如建立台胞法律服务中心提供双语服务，在综保区试点台企跨境资金池便利化操作。为确保政策落地，建立"清单式管理+节点式督查"机制，所有条款均标注责任单位及联系方式，并纳入政府绩效考核。开发区试点"台胞服务专员"制度，提供从政策咨询到项目落地的全周期陪伴服务。 四、区域协同与长效影响 该政策与苏州、南京等地的惠台措施形成互补，共同构建江苏省"台胞同等待遇先行区"。专家分析指出，南通通过系统化制度设计，将有效提升台胞归属感，预计带动新一代信息技术、高端装备制造等领域台资项目加速集聚。政策实施后，南通台商投诉协调结案率已提升至98%，台资企业增资扩产比例同比提高12个百分点，彰显政策实效。
2025-07-14
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【江苏招商】吴江区长专题调研汾湖高新区"大棚房"整治与"三治"工作 强调为长三角一体化腾挪发展空间
在推进长三角区域一体化发展的背景下，苏州市吴江区聚焦土地资源优化配置，通过专项清理整治行动强化招商引资载体建设。吴江区政府主要领导率队赴汾湖高新区开展"大棚房"问题及"三治"工作专题调研，要求加快整治进度、建立长效机制，为高质量发展释放空间资源。 一、重点督导"大棚房"问题清理整治 调研组实地查看了黎里镇银杏村虾苗繁育场、星谊村周家扇预制场地等三处典型地块。这些区域存在违规占用耕地硬化地面、在农用地上搭建非农设施等问题。现场检查显示，部分区块已启动整改施工，汾湖高新区明确将在3月上旬完成全部清理整治任务。 二、系统推进"三治"工作取得阶段性成效 在黎里镇元荡村铁场，已完成拆除复垦工作，周边环境质量显著提升，获得村民普遍认可。三和村木材市场作为另一重点整治区块，拆除工作正按计划推进，预计3月末完成全部整治。这些举措有效解决了历史遗留的用地矛盾，提升了土地集约利用水平。 三、建立长效机制服务长三角一体化发展 调研强调，整治工作要坚持"当下改"与"长久立"相结合。一方面要严格按时限完成整改，另一方面需完善动态巡查、联合执法等制度，防止问题反弹。通过规范用地秩序，为承接长三角优质产业项目、优化招商引资环境奠定基础。 四、强化跨区域协同治理模式 作为长三角生态绿色一体化发展示范区的核心区域，汾湖高新区正探索建立与上海青浦、浙江嘉善的联合监管机制。通过信息共享、标准统一、执法联动，共同构建更高效的国土空间治理体系，服务国家战略实施。 此次调研体现了吴江区坚决落实耕地保护政策的政治担当，展现了通过系统治理提升区域发展能级的实践路径。随着整治工作的深入推进，汾湖高新区将在长三角一体化进程中发挥更重要的示范引领作用。
2025-07-14
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【新沂市招商】新沂税务精准施策助力企业“应享尽享”减税降费红利
在持续优化营商环境和加大招商引资力度的背景下，新沂市税务部门聚焦减税降费政策落地，通过分层分类辅导、精准推送服务等措施，确保各类市场主体对税收优惠政策“应知尽知”、红利“应享尽享”。从普惠性政策到行业专项服务，从线上宣传到上门辅导，新沂市构建了全覆盖、差异化的政策落实机制，有效激发了企业活力，为地方经济高质量发展注入税务动能。 一、分层分类辅导实现政策全覆盖 新沂市税务部门针对小微企业、新办企业等不同群体特点，制定差异化辅导方案。对政策基础薄弱的企业，组织业务骨干开展“一对一”持续性辅导；对创业型企业，重点解读科技创新、就业扶持等专项政策。通过印制《减税降费政策汇编》并放置于办税服务厅，以图表化流程提升政策可读性，确保纳税人便捷获取信息。 二、行业专项服务强化政策精准性 围绕小微企业涉及的“六税两附加”等政策，新沂市税务部门分行业开展专题培训，结合企业接受偏好，灵活采用线上推送、直播答疑、上门辅导等形式。例如，对制造业企业侧重研发费用加计扣除政策解读，对零售业企业强化增值税留抵退税操作指导，确保政策与需求精准匹配。 三、全周期管理提升政策落实效能 根据企业不同发展阶段，新沂市税务部门动态调整服务重点：初创期企业侧重政策普及，成长期企业关注优惠申报，成熟期企业优化风险提示。通过“线上+线下”协同，依托电子税务局、征纳互动平台等渠道，实现政策从宣传到落地的闭环管理。 四、协同共治优化税收营商环境 新沂市税务部门联合财政、市场监管等部门建立数据共享机制，通过比对分析企业申报数据，主动识别应享未享优惠的纳税人，及时推送提醒。同时，开展政策效应跟踪评估，收集企业反馈以优化服务举措，形成“宣传—落实—反馈—改进”的良性循环。
2025-07-14
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【宜兴市招商】宜兴设立5000万元专项资金助力服务业纾困发展 政企联动激发市场活力
在新冠肺炎疫情对经济造成冲击的背景下，宜兴市通过设立5000万元服务业纾困发展专项资金，精准帮扶批发零售、住宿餐饮等重点行业，同步推进招商引资与稳商育商工作。该政策通过租金补贴、增量奖励等多元化措施，有效降低企业经营成本，为服务业平稳健康发展注入强劲动能。 一、政策出台背景与核心目标 面对服务业普遍面临的经营压力，宜兴市政府依据江苏省《关于有效应对疫情新变化新冲击进一步助企纾困政策措施》等文件，结合本地实际制定专项扶持方案。政策聚焦三类关键问题：一是缓解企业刚性支出压力，如租金、人力成本；二是激励企业创新经营模式，拓展线上线下业务；三是支持商业载体发挥平台作用，带动产业链协同复苏。 二、资金使用方向与差异化扶持措施 （一）租金减免联动补贴机制 对城市综合体、旅游景区等载体实施"减免租金即享补贴"政策，要求运营方为中小微企业减免租金后可申请20%的政府补贴，形成"载体让利-政府补偿-企业受益"的良性循环。例如，宜兴八佰伴商业广场通过减免商户租金超300万元，获得市级补贴60万元。 （二）企业成长性奖励制度 针对规上服务业企业设立阶梯式奖励：营业收入每增长1000万元给予5万元奖励，单家企业年度奖励上限50万元。该措施实施后，宜兴市物流行业重点企业顺丰速运区域分公司通过拓展冷链业务实现营收同比增长12%，获增量奖励28万元。 （三）新兴业态培育支持 1.团餐服务扶持：对日均配送量超300人次的餐饮企业，按配送规模分档奖励，最高20万元。本地老字号企业宜兴宾馆通过承接企业工作餐配送业务，新增就业岗位40个。 2.数字化转型补助：对企业投入超100万元的线上线下融合项目，按实际投入的10%补助。陶瓷批发市场"陶都云仓"项目因建设智能仓储系统获得45万元补助。 三、政策实施成效与长效机制 通过江苏省政务服务网公开数据显示，该专项资金已惠及宜兴市587家服务业主体，带动社会资本投入约2.3亿元。政策创新性建立"申报-审核-拨付"全流程线上办理系统，确保资金7个工作日内直达企业。后续宜兴市将建立服务业应急纾困长效机制，每年从财政预算中安排不低于3%的专项资金用于应对突发公共事件影响。 四、区域协同发展的示范意义 作为长三角县域经济强市，宜兴的做法为同类城市提供了可复制的经验：一是建立政策工具箱，针对不同行业特征分类施策；二是通过"政府+商会+金融机构"三方协作放大资金杠杆效应；三是将短期纾困与长期转型升级相结合。该模式已获无锡市发改委专题调研并在区域内推广。
2025-07-14
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